每个留学生在毕业之际都会面临的选择：留下or回国？

近年来的留学回国热在证实，大批的留学生选择是回国就业。

9月20日，教育部召开发布会，据教育部统计，近十年来，我国各类出国留学人员中超过八成完成学业后选择回国发展。

毕业后选择回国发展的学生比例不断提高，特别是疫情之后。《2020年中国海归就业创业调查报告》，2020年海归总人数同比增长了三分之一，从去年开始，每年海归总人数已经突破百万。

出国人数激增，回国人数也超8成，吸引这些留学生回国的原因是什么？

回国潮！什么原因？

01 海归在国内就业竞争力较强

海归群体具有高学历特点，回国就业在学历方面更具有优势。

近年来中国互联网产业蓬勃发展，各类互联网企业在市值规模、科研创新、国际化程度等方面都跻身全球头部行列，对高精尖海归有极强吸引力。同时留学生是就业上限极高的群体，许多人都成了国内各行各业的领军人物。

美国一项统计显示，从2001年—2009年，科学与工程领域来自中国的博士生毕业五年后有92%依然留在美国，到了2017年和2018年，硕士、博士毕业生回国的比例已经大幅提升，将近六成选择回国工作，有海外实习和工作经验的海归人才比例也是在提升。

留学生归国数量激增，与海归在国内的就业竞争力强有很大的关系。

02 留学心态转变

在早期留学阶段，出国留学是很多出生寒门改变命运的方式，出国留学是为了留在国外获得更好的生活。

而现今大部分留学生家庭条件不差，出国留学可以避免和国内高考、考研大军一起卷，出国留学的主要目的是为了学习知识、丰富阅历、涨见识，而不是留下来。他们在国内有家庭有朋友做后盾，拥有了更多的选择空间。

这些留学生在外留学没有太大压力，或许在留学过程中发现自己并不适应当地的生活，无论是社交、饮食还是娱乐，于是放弃了留在国外的想法。

03 国外就业形势严峻

留学的最后还是就业，但在国外工作也不容易。

留学生如果想要留在国外，一般都需要把留学签证转成工作签证，而工作签证需要先找到一份国外的工作。

尽管每年的留学生数量都在增加，但选择留在海外发展的留学生数量一直很稳定，都是在12万人左右。说明国外的就业市场，也就能接纳这么多的中国留学生。

在英美留学热门国家，找工作对于绝大多数留学生来说，都是一项很艰难的任务，投简历石沉大海、面试音讯全无是常事。能找到工作的人百里挑一，并且大部分名额都给了STEM专业。

所以国外就业市场容不下那么多留学生，也是近年来回国潮的一个现实原因。

“国家留学人才就业服务平台”上线~

留学生一直是国家非常看重的人才，但在留学生在计划回国发展的过程中面临多种挑战，就业信息不对称将留学生群体处于相对被动的位置，一定程度上影响了他们在国内的发展计划。

为了打通留学人才市场信息壁垒，留学生的利好消息来啦！

9月16日，“国家留学人才就业服务平台”正式上线！

截至2022年9月17日，国家留学人才就业服务平台已注册用人单位663家，发布招聘岗位2万余个；注册留学人员22185名。

如果你已经是留学生，且已经毕业回国，那么赶紧去这个国家专门为你们打造的专属网站去看看有没合适的工作吧。

官网名称：国家留学人才就业服务平台

网址：http://lxyc.cscse.edu.cn/job/#/home

在CCG去年发布的《中国留学发展报告》中，认为从长远来看，专业技能强、综合能力强的留学生依然是最有价值的国际化人才，在后疫情时代更具有升值的可能性，现在看看各地的“抢人大战”就知道啦。

留学生人数逐年升高，归国人数高达“八成”，说明出国留学不一定非要留在国外，国内也能够使留学生施展抱负。

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