英国趣事|又双叒叕罢工了！英国人为何爱集体“摆烂”？

这年头，除非家里有矿，不然谁敢轻易跟工作过不去啊？但英国人就不一样了，他们“一言不合”就罢工！

去年十一月底，英国150所大学和7万多名学者和教职工开始了高等教育史上最大规模的罢工，到今年二月更是不得了，英国迎来史上规模最大的医疗系统大罢工，全国各地数十万名护士和救护车组织人员离岗。

01总罢工，政府为何“不作为”？

英国的罢工，一直是留学生们比较关注的话题。对于留学生来说，在国内几乎没有经历过罢工的活动。而英国的罢工可能与我们所理解的罢工有所不同。

英国的罢工可不是因为一伙人哪天发脾气不想上班，那不叫罢工，叫旷工。正规的罢工在英国从来就不是个人行为，而是有组织有计划的，组织罢工的机构叫工会。

学过历史的都知道，英国作为工业革命的起源地，早在17世纪就发展出了替工会跟资本家争取权益的组织，1868年工会正式成立。100多年来，英国大大小小的罢工都是工会组织的。

每罢工一天，都给英国带来巨大的经济损失。像去年年底铁路罢工三天，损失就高达4-5亿英镑。这时候小伙伴们就要问了，那英国政府不能阻止罢工吗？政府对频繁的罢工当然头疼，但却不能强行阻止，因为罢工在英国是受法律保护的合法权益。

02 英国百姓为何不反对罢工？

大规模的罢工不可避免的会对社会和百姓生活造成不便的影响，可民调显示，英国人民大多支持或不反对罢工，一方面，罢工很多时候跟自己的利益息息相关，就像之前大学老师罢工的时候，就有很多学习权益受到影响的学生仍然站出来支持老师，因为他们认为，老师的工作条件，也就是大家的学习条件。

另一方面，各行业的罢工虽然激烈，但英国人民的基本职业操守还是在的，比如交通系统罢工，一般会调周末或假期，地铁、火车、公交车轮流交替罢工。大家出行虽麻烦了点，也不至于没有公共交通可用，争取权益的同时保留的道义。

罢工在英国有很长的历史渊源，是雇员与雇主之间，工会与政府之间的较量和拉锯，英国人罢工的原因归根到底就是为了更高更公平的待遇。而从历史经验看，基本上英国所有的罢工，最后都会在双方做出一定让步的情况下得到解决。

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